Mentorordninger

Jeg underviser og hjælper med etablering af interne mentor-ordninger på virksomheden og i organisationen.

Ved at lave mentorordninger indenfor virksomheden får man formaliseret vidensdelingen internt i organisationen. Samtidig videregives virksomhedens historik og værdier.
For at få det bedste udbytte af en mentor-ordning er det vigtigt
at udstyre mentorerne med en række værktøjer og indsigter –
og at matche mentor og mentee rigtigt.
Det er i dette felt jeg hjælper virksomheden eller organisationen
til at få processen løbet i gang.

Mentor var rådgiver og støtte for Odysseus´ søn, den unge Telemakos, i Odysseus` fravær. En mentor i dag er også en rolle-model for den ”yngre” mentee, der kan suge af mentors erfaring.